根據《勞動合同法》第57條規定，勞務派透單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少于五十萬元?？梢钥闯?，這遠遠高于《公司法》規定有限貴任公司注冊資本的最低限額人民幣三萬元，屬于特別規定。同時，為了防止用工單位為了規避法律而自設派遺公司，

近年來，上海勞務派遣這一用工形式發展迅速，這適應了一些特殊行業用工的需要，也滿足了一些用人單位和勞動者建立靈活的勞動關系的要求，對促進就業起到了一定的積極作用。但是，由于缺乏相應的法律法規加以規范，致使一些企業利用這一形式規避責任，侵害勞動

上海勞務派遣 是指有從事上海勞務派遣資格的派遣單位根據與用工單位的上海勞務派遣協議，按照用工單位的要求將與自己簽訂勞動合同的勞動者派遣到用工單位，在用工單位的組織、監督、管理之下從事勞動，完成勞動力與生產資料的結合。上海勞務派遣涉及勞動者、

進人21世紀初，各國市場就業機制都日趨建立完善，但各個國家調節的重點各不相同，勞動力交流也日益頻繁。政府部門認識到開展國際勞務交流合作的重要性，培育具有國際比較優勢的勞動力庫存，建筑工、成衣工、裝配工、海員、農業員是目前對外輸出勞務人員的主體

1.促進就業。這主要體現在: (1)可以在一定程度上整合社會的閑蓋勞動力，有針對性地進行勞動力 配置，從而緩和日趨緊張的就業壓力。 隨著科技以及生產力的進步，勞動力的運用將會更加精簡和自由，因此 上海勞務派遣在促進就業方面的上升空間非常寬廣。 (2)為