我國社保出臺就規定不可退的，但可隨人的工作地點轉移而遷移合并的，辦理轉移或者接續養老保險關系。但是有些特殊情況除外，那么社保要在什么情況下才可以退保呢？看下面天津勞務派遣公司社保辦理主任給大家分析下：
社保是我國全民福利待遇里面最重要的一個環節。為了實現全民參保并監督單位給員工繳納社保，國家針對社保出臺了法律：社會保險法。在社會保險法里明確規定社保是不可提前支取的。就算你自己想退，法律不允許你退。不過在實際生活中，在某些特殊的情況下社保還是可以退的，但退的也僅僅只是個人賬戶中自己繳納部分，統籌賬戶中企業繳納的部分是不能退的。天津勞務派遣公司社保辦理主任表示說在以下幾種情形是可特殊處理的：
1、重復參保：
隨著現在交通及經濟的發達，大家工作變動也很大。有的朋友會去異地實現自己的夢想，當再次回到自己的城市時，就會遇到一個問題——社保重復繳納。小伙伴們必須要知道，重復時間段繳納的社保是不計入年限累計的，也就是說小伙伴們繳納的重復社保部分很可能會白交!根據歸集養老保險關系時一般按照的“先轉后清”原則，不能轉的會連本帶息退還。很簡單，交了兩個城市的可以保留一個，另一個的會退還。
2、無法轉移：
大家都知道要想領取養老保險是需要繳納社保滿15年的。但有些朋友如果達到法定的退休年齡但沒有累計繳納滿15年，而本人又不愿一次性補足差額的時候，是可以拿回自己繳納的社保的，有關部門會將你繳納的個人部分一次性退還給你~
3、軍人退伍：
如果在參加前就繳納了社保，那么可以等退伍時是被安置或者退休，是可以向有關部門申請一次性退還個人繳納部分的。
4、喪失國籍：
在中國，當你加入其它國籍時，就自動失效中國的國籍。那么你就可以在離境時或者以后以書面形式申請把以往繳納的社保退還給自己天津勞務派遣公司要提醒大家：退保只能退個人賬戶的錢，這樣是很不合算的，所以如果真的是經濟條件不夠，無法繳納社保，可以先辦理手續停交，等以后有錢了再續交，因為養老保險是累計繳滿15年即可領取養老金待遇的。但是停保時社保的福利待遇一樣也停止了的!