從天津市勞動和社會保障局獲悉，按照“一次出臺、三年連調”的實施辦法，在2005年、2006年兩年調整的基礎上，2007年，天津市對全市106萬退休人員再次普調養老金，人均增加115元，三年人均增加了325元，由調整前的人均764元提高到1089元，增幅達到42.5%。

據了解，天津市在養老金調整中，通過政策引導，向工齡長、年齡大、職稱高的退休人員傾斜，引導職工工作時堅持繳費，鼓勵學技術，企業退休人員養老金水平大幅提高的同時，注重了社會公平，體現了對繳費時間長貢獻大和具有高級技能人員的尊重，彰顯了對老職工的關懷。